
Supervisie en Individuele coaching
Voor informatie over individuele begeleiding en coaching kun je contact met ons opnemen fvoet@ziggo.nl of hester.koning@gmail.com.
Voor wie:
- voor beginnende leidinggevenden
- voor professionals in de zorg
Duur: Vijf individuele gesprekken van 1 of 1,5 uur
Hoe werkt het:
Elke deelnemer brengt zijn/haar (leer)vragen met betrekking op zijn/haar (persoonlijk)leiderschap in van waaruit we verder werken.
Aandacht voor gedragsverandering en praktische borging is een essentieel onderdeel van de begeleiding. Beweging, plezier en groei is het gevolg.
Doelen kunnen zijn:
- ik wil met meer zelfvertrouwen leidinggeven
- ik wil meer grip op mijn eigen gedrag tijdens moeilijke situaties
- ik wil meer kunnen loslaten, delegeren, doen waar ik goed in ben en wat bij mijn functie als leidinggevende past
- ik wil inadequate patronen bij mijzelf vervangen voor adequate, meer passend bij de situatie
- Ik wil teamleden kunnen motiveren, faciliteren, laten groeien
- Ik wil leren hoe ik goede gesprekken met mijn teamleden kan voeren
Coaching voor onderlinge relaties
Wanneer er in onderlinge relaties verstoringen zijn kan Scène37 eveneens ingezet worden. In deze vorm van coaching wordt een gezamenlijk ervaren probleem van meerdere kanten bekeken en wordt er gezocht naar een passende oplossing. Patronen, communicatiewijzen en onderlinge dynamiek worden zichtbaar gemaakt. Gezamenlijk komen we tot tips, handvatten en verbetermogelijkheden om de ineffectieve patronen te doorbreken en de onderlinge verbinding te verstevigen.